Como empresa, entendemos que son las personas quienes hacen posible nuestro éxito. Esto incluye a cada individuo dentro de nuestras cadenas de suministro, en nuestras fábricas y a quienes ayudan a diseñar y comercializar nuestros productos.
Contamos con un sólido programa de cumplimiento social basado en nuestro código corporativo de conducta y colaboramos con nuestros proveedores para garantizar que todos los trabajadores de nuestra cadena de suministro tengan condiciones laborales justas, sean tratados con respeto y dignidad, y trabajen en entornos seguros y protegidos.
Apoyamos firmemente los esfuerzos de la industria relacionados con salarios justos, horarios laborales y seguridad, porque entendemos que, si queremos un cambio sostenible, estas son áreas que requieren colaboración.
Compromiso de Reclutamiento Responsable
En 2019, junto con más de 100 marcas de ropa y calzado, firmamos el compromiso de Reclutamiento Responsable de la Asociación Americana de Ropa y Calzado para abordar el riesgo de trabajo forzado dentro de nuestra cadena de suministro. Para honrar este compromiso, estamos trabajando junto a nuestros socios globales de la cadena de suministro para crear condiciones donde:
- Ningún trabajador pague por obtener su empleo.
- Los trabajadores mantengan el control de sus documentos de viaje y tengan total libertad de movimiento.
- Todos los trabajadores sean informados sobre los términos básicos de su empleo antes de salir de casa.
Directrices de Salud y Seguridad
Nos asociamos con varios colegas de la industria del denim dentro de la Asociación Americana de Ropa y Calzado para desarrollar directrices de salud y seguridad para los trabajadores de instalaciones de acabado de denim.
Estas directrices ahora se comparten con nuestros proveedores para ayudar a abordar algunos de los riesgos de seguridad específicos de nuestra industria.
De ahora en adelante, continuaremos trabajando con nuestros colegas para capacitar a los proveedores y ayudar a crear entornos más seguros para todos nuestros trabajadores.